デジタルトランスフォーメーション（DX）

2025年11月、アイベステクノ株式会社は経済産業省「DX認定制度」において、デジタル技術を活用した企業経営に継続的に取り組む事業者として認定されました。

当社は、業務効率化・品質向上・働き方改革・顧客価値創出といったテーマを軸に、デジタル技術を積極的に取り入れています。技術基盤の整備、業務プロセスの高度化、人材育成の強化などを通じ、変化する事業環境に柔軟に対応しながら、持続的な成長を目指しています。

DX認定の取得は、これまでの取り組みが評価された結果であり、今後もデジタル活用による企業価値向上と、お客様・パートナー企業へのより良いサービス提供に努めてまいります。

経営ビジョン

〈背景〉

現在多くの企業は社員の高齢化、人手不足、働き方の多様化といった課題を抱えており、従来のやり方では近い将来にわたり、持続的な発展を維持することが困難になると予想されます。このような環境下で、今まで以上に顧客ニーズに迅速かつ的確に応えるには、デジタル技術の積極的な活用･促進が不可欠であり、課題となる技術向上、教育訓練の充実、業務効率化と柔軟な労働環境の整備といった課題に取り組むことが急務と考えています。

またこれらの取組みによって、単なる業務効率の向上にとどまらず、企業の競争力を強化し、持続可能な成長と社会貢献を目指します。

代表取締役社長

〈ビジョン〉

多様な働き方の創出

デジタル技術を活用し、年齢、子育て、労働時間、国籍など多様な背景を持つ人々が柔軟な働き方ができる環境を整備します。また社員一人ひとりの成長を支える教育体制を構築することで、社員の充実感とスキル向上の両立を図ります。

生産性と品質の向上

デジタル技術を活用し、技術や情報の共有化を図り、拠点間の壁をなくすことで新しい組織の形を実現します。
これにより、生産性と製造品質の向上を実現し、競争力の強化を目指します。

顧客満足度の向上

デジタル技術を駆使して業務プロセス改善を加速させ、本来業務への集中を促します。
その結果、信頼性が高く付加価値のあるサービスを提供し顧客満足度の最大化を図ります。

当社は、「未来を制御する信頼のある企業」を実現するため、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出しながら常に挑戦し続けます。お客様の期待を超える高品質なサービスを提供し、制御・配電業界のリーディングカンパニーとして、社会全体の発展に大きく貢献していきます。

DX戦略

リモートアクセス

労働力の多様性に対応した働き方の実現に向け、遠隔監視装置（Ewon）を導入して遠隔即応体制を確立。出張移動・現地待機を大幅に削減し、創出した時間を設計などの本来業務へ再配分することで、総コストの最適化を図ります。
さらに、Teams／Zoom等のコミュニケーションツールを活用したリモートワーク基盤を整備し、作業データの共有とワークスタイル変革を推進します。
あわせて、熟練者の遠隔フォロー体制を構築し、若手派遣の機会拡大と技術指導に活用します。

デジタルサービス

顧客対応業務の変革に向け、生成AIやAI-OCRを活用して調達データを電子化・分析します。
これにより検索性・再利用性を強化し、見積精度の向上や迅速な顧客対応を実現します。その結果、コスト削減と顧客満足度の向上につなげます。

技術開発と活用

自社開発技術を業務プロセスに展開し、効率化による業務変革を推進します。
具体的には、銘板・アクリル加工の自動化システムを導入。
設計データを基点にCAD／CAMと加工ロボットを連携させ、加工条件の自動生成・段取り自動化・最適ネスティングを実装します。
これにより作業工数の削減・材料ロス低減・品質の安定化を実現します。
さらに、自社をモデルカンパニーとして業界への導入支援を行い、制御・配電業界全体の技術水準向上に貢献します。

組織と人材育成

〈組織〉

DXを企業成長の中核戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組むため、代表取締役社長を責任者とする「DX推進部」を設置します。各部門から選出されたメンバーで構成し、部門横断での連携･人財交流により企業全体でのDX推進をリードしていきます。
また、DX施策の進捗状況や課題、今後の方針については、定期的に経営会議にて審議･評価を行います。この体制により、当社のDX戦略を着実に実現し、持続可能な発展と社会貢献を目指します。